隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的低迷，傳統(tǒng)行業(yè)經(jīng)營(yíng)下降，手提袋制作也不例外，我們改變不了中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，但是我們可以增加行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，在手提袋制作行業(yè)脫穎而出。 那么我們?cè)撊绾翁岣咝袠I(yè)競(jìng)爭(zhēng)力呢？

  人才招聘

  招聘人員最常見的問題就是“手提袋制作行業(yè)就業(yè)市場(chǎng)怎么樣？”唯一公平的回答則是“視情況而定”。取決于你要找什么樣的職位、你能支付多高的薪水、什么樣的位置、你需要找什么樣的人才。要充分了解手提袋制作行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，了解想要找尋的人才，真真正正為企業(yè)和應(yīng)聘者帶來價(jià)值。其實(shí)，不妨轉(zhuǎn)變一下招聘方式，通過比賽競(jìng)爭(zhēng)等方式也許會(huì)給你帶來不一樣的效果。

  降低成本

  2015年是整合的一年，推進(jìn)技術(shù)的成熟發(fā)展、更廣泛的接受數(shù)碼印刷。品牌擁有者和代理商正在推進(jìn)更好的合作，目標(biāo)都是實(shí)現(xiàn)更好地質(zhì)量，更快的周轉(zhuǎn)、更低的制造成本。品牌擁有者致力于提高設(shè)備質(zhì)量和效率的同時(shí)降低制造成本。對(duì)于同一款設(shè)備，在世界各地生產(chǎn)幾乎都是一樣的，所以很多設(shè)備商為減少成本而將工廠建在人工較為低廉的國(guó)家，既能降低成本又能帶動(dòng)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。降低成本方式多種多樣，在人工成本日趨高漲的今日，企業(yè)仍需開發(fā)新思路，從根本上實(shí)現(xiàn)成本的降低。

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