21世紀(jì)員工的吸收與留存對于企業(yè)來講是一個(gè)重中之重的問題，上海禮品盒制作廠家也是如此。如今，企業(yè)各種福利政策與辦公環(huán)境的改善歸根到底都是為了留住競爭激烈的人才，這些制度與政策的推出是從員工的物質(zhì)和心理需求方面的改善，但企業(yè)要做到真正的留人，不可忽視的是自身的可持續(xù)發(fā)展壯大和企業(yè)文化的建設(shè)。

一個(gè)專業(yè)的、有深厚企業(yè)文化底蘊(yùn)的企業(yè)，除了有人性化的管理制度，不管是對內(nèi)還是對外都有著統(tǒng)一的企業(yè)形象。其中最不容易為企業(yè)所注意到的就是員工們常常所要用到的辦公用品。一般企業(yè)并沒有在辦公用品包裝盒上做到極致。

上海櫻美印刷認(rèn)為：打造良好的企業(yè)形象，專屬企業(yè)的辦公用品包裝盒制作不可少，比如企業(yè)LOGO如此重要的一點(diǎn)。

1.帶上企業(yè)標(biāo)志的辦公用品包裝盒能為企業(yè)樹立良好、統(tǒng)一的企業(yè)形象、提升企業(yè)的內(nèi)部凝聚力，于細(xì)微處讓員工動(dòng)容，增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感、提高團(tuán)隊(duì)的整體士氣、打造良好的辦公環(huán)境，所以要打造一支高績效的團(tuán)隊(duì)，企業(yè)辦公文具包裝統(tǒng)一是非常重要的。

2.讓新員工找到歸屬感：新進(jìn)的員工進(jìn)入企業(yè)都有陌生感，想要盡快融入，卻總是畏畏縮縮，當(dāng)企業(yè)派發(fā)統(tǒng)一的辦公用品，就是對他身份的的認(rèn)可，是消除陌生感、讓其早日融入的第一步。

3.讓老員工習(xí)慣成自然：專業(yè)的禮品盒制作廠家認(rèn)為習(xí)慣是一個(gè)可怕的東西，因?yàn)橐坏┬纬闪?xí)慣就不容易改變。所以當(dāng)老員工習(xí)慣了企業(yè)里辦公文化，會在與朋友交流工作中往往有對比，最細(xì)節(jié)的東西往往容易被忽視，卻最是容易打動(dòng)人。所以辦公用品包裝盒統(tǒng)一化打動(dòng)新老員工。

現(xiàn)在正是各家企業(yè)增員的時(shí)期，也是業(yè)務(wù)拜訪的好季節(jié)，統(tǒng)一的辦公形象對內(nèi)是企業(yè)人文關(guān)懷的體現(xiàn)，對外是企業(yè)實(shí)力的展示、更是企業(yè)形象的推廣的絕佳手段，辦公用品包裝盒制作必不可少。

上海櫻美印刷15年專業(yè)設(shè)計(jì)制作禮盒。因?yàn)閷Ｒ唬詫Ｒ弧?p style="text-indent: 2em; text-align: left;">公司網(wǎng)站：http://yxmysh.cn

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